问1：自2013年习近平总书记首次提出“努力建设中部地区崛起重要战略支点”到如今“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”的使命任务，标志着湖北从“殷切期待”进入“现实任务”阶段，定位更高、要求更严。滨江新区作为县城发展新中心和项目建设主战场，如何助力沙洋经济建设？
答：2025年，滨江新区将围绕沙洋三大主导产业，紧扣“精准招商、消费提振、文旅融合”三大抓手，在经济重振、赋能发展上重点突破。一是实施精准招商。依托教育城、摩尔城、枣林产业园、华中服装产业园等重点项目集聚新区机遇，加大康养、商贸物流、装备制造项目精准招商，力促精准落地。二是推进消费提振。全力推进瞎子巷小商品批发市场整体搬迁、引进万达商业进驻摩尔城商圈，构建城区新型商贸集聚圈，以消费提振集聚县城人气三是推动文旅融合。全力推进新湖社区康养谷项目落地，打造可看可听可品可玩可带走的沉浸式休闲微度假区，打造沙洋文旅新名片。
问2：基层治理，民生为要。滨江新区如何书写建功“支点建设”的民生答卷？
答：2025年，滨江新区将持续推进基层治理，在服务群众上重点突破，提升基层治理水平。
一是推动民生服务升级。聚焦“一老一小一新”，以摩尔城商圈关爱之家、澜岸观邸、百秀坡社区朝夕守护之家、幸福里食堂为载体，推进社区民生项目落地，全力补齐公共服务短板，打造10分钟便民生活圈。
二是推进美丽沙洋建设。以清洁家园行动为契机，深入开展辖区环境卫生盲区集中整治和空白边角区域补绿增绿，全力提升城区整体生态品质。
三是创新社区服务品牌。深入实施一社一品，深化百秀坡社区“五联共治、警社互融”等服务品牌，推广运用“高频办”一键扫码马上办小程序，实现为民服务精准化，切实提升辖区群众的幸福感、获得感。
问3：2025年是“干部素质提升年”，滨江新区如何提升全区党员干部素质，以能力作风建设保障落实新定位、新要求？
答：2025年，滨江新区将以全省干部素质提升年为契机，在对标争先、强基提能上重点突破。一是推动实践练兵。通过扎实开展“三进一做”活动，新区干部下沉一线，着力锻造一支“想干事、能扛事、会干事”的高素质专业化新区干部队伍。二是强化专业赋能。 通过定期开设“干部提能大讲堂”，开展“业务大比拼”，推动干部在学中干、干中学，全面提升专业化能力水平。三是转变工作作风。带领全区干部发扬主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实的过硬作风，强化“五个意识”，推动新区工作向支点建设发力，在沙洋加快建成产业转型升级示范区中展现新区担当、作出新区贡献。
作者：李梓玄 金晖 陈镜倩