“应急管理队伍是人民群众的‘守夜人’，必须时刻保持箭在弦上的备战姿态！”这是荆门市应急管理局在“干部素质提升年”动员会上发出的动员令。这支队伍以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，打造出“四位一体”安全治理体系，实现安全事故起数、死亡人数连续三年双下降。今年以来，该局紧扣“思想淬炼、能力锻炼、作风锤炼”主线，推动干部队伍实现从“业务能手”到“应急尖兵”的蜕变，以“拼”的精神、“抢”的劲头、“实”的作风，为全市高质量发展筑牢安全屏障。
6月，荆门市各大工业园区、建筑工地和社区街道，“人人讲安全、个个会应急”的红色标语格外醒目。正值第24个全国“安全生产月”，市应急管理局的干部们比往常更加忙碌——他们既是安全知识的“宣传员”，也是隐患治理的“排雷兵”，更是应急处突的“先锋队”，围绕查找身边安全隐患主题，将四大行动、五项活动在线上线下全面铺开，坚定书写出“人民至上、生命至上”的责任答卷。
2025年全市安全生产月启动仪式暨应急装备列装展示活动 图片来源：荆门应急
闻汛而动、向险而行，枕戈待旦、夙夜在公，创新突破、奋勇争先，这，就是荆门应急干部的工作常态。
5月31日，端午假期首日，市应急指挥中心气氛紧张。
气象数据显示，一场罕见的强降雨正逼近荆门。
“降水恰逢假期，必须把风险想在前面！”市应急管理局副局长洪志勤的声音划破会议室的寂静。早在两天前，应急、气象、水利三部门已启动联合会商，依托31个“天气盒”和应急气象服务平台，构建起“监测预报—预警叫应—预案演练—物资前置”四预体系。
5月31日晚，市应急指挥中心灯光彻夜通明，防汛抗旱科24小时追踪雨带移动，通过电话、视频、对讲机等，对重点乡镇进行“点对点”调度。
“此次降水过程以稳定性降水为主，安全形势总体平稳。”假期值班结束后，防汛抗旱科负责人吕垚长舒了一口气。在她看来，宁可十防九空，不可失防万一，半个月前的那场强降雨，便是对应急队伍的实战淬炼。
5月19日，发布强降雨预报；5月21日晚，预报雨量较大的28个荆门乡镇均接到市应急管理局的抽查点名；5月22日凌晨至上午，应急管理部门通过电话、视频、对讲机等多渠道叫应县（市、区）13次、重点乡镇61次。
5月22日暴雨来袭，航特装备厂区局部区域积水，掇刀应急突击队紧急驰援。图片来源：荆门应急
“一切平安”背后的“应急速度”，源于平时的千锤百炼。与疾风骤雨争分夺秒，每一步都是赛跑，与安全隐患分秒必争，每一步都至关重要。
“摄像设备未覆盖液氨储罐阀组区，存在盲点！”5月8日，应急干部唐伟在涉氨企业检查时，一眼发现监控盲区。在随后3天的“安全风险排查专项服务”行动中，应急管理局组织12名专家，对10家涉氨企业开展“解剖式”诊断，累计排查隐患104条，现场指导企业制订整改方案。
“安全生产不能等出了事再补救，以前是我们找问题，现在是安全专家送方案，他们跑在了我们前面。”多家涉氨企业的安全总监由衷感谢道。
防为要、预当先、实托底，换来的是满满的安全感：2024年全市发生各类事故起数、死亡人数同比下降18.75%、24.32%，成功应对2轮雨雪冰冻天气、7轮强降雨天气，实现“人员不伤亡、水库不垮坝、堤防不决口”目标。
“应急管理不仅要靠人海战术和方法论，更要靠智慧赋能。”这一理念在重大活动的应急保障工作上展现得淋漓尽致。
今年5月，第六届全国肢残人轮椅马拉松赛在荆门鸣枪。在市应急指挥中心，工作人员刘兵轻点鼠标，多个高清探头实时传输的赛事画面在大屏上清晰呈现。“我们启用‘数字孪生指挥’系统，实现了三个突破：视频监控无死角、三级联动零延迟、智能决策秒响应。”刘兵介绍，通过华为应急指挥系统和370MHz对讲机，市、县、乡三级应急力量实现“一键调度”。
这场赛事的成功保障，只是荆门“智慧应急”建设的一个缩影。
目前，全市应急指挥平台已接入7个县（市、区）、汇聚52357个监控数据，覆盖学校、商场、重点路段等场景；配备无人机、单兵作战设备15套，为快速指挥调度提供“千里眼”。为强化应急干部实战能力，市应急管理局聚焦应急值班、无人机及单兵设备操作等关键领域，开展系列专项培训，实现干部能力显著提升。
“应急智慧”不仅仅体现于技术。荆门市应急管理局成功创建“四位一体”安全治理体系——推行“岗前三分钟”警示教育，设置“岗位安全明白卡”，实行“隐患保留反馈制”，创新“员工离任交接仪式”，全流程闭环查出企业内部安全隐患。
“应急大讲堂”定期开讲 图片来源：荆门应急
1月，我市某矿企员工发现矿山南部山顶出现一条地表裂缝，即时反馈至应急部门，并停止生产作业。随后，按照勘探鉴定论证结果，消除了隐患风险，未造成人员伤亡。
“我们既要当好矿山安全生产的‘监管员’，又要当好矿山机械化、信息化、智能化提档升级的‘服务员’。”市应急管理局基础科科长陈剑坚定说道。
帮扶指导矿山企业 图片来源：荆门应急
根据今年3月印发的《荆门市非煤矿山“三个一批”工作方案》，50多年的“老矿”钟祥市秦冲磷矿两个采区因产能及安全条件落后，被纳入提档升级计划。陈剑主动靠前，对设计变更涉及的地质条件、开采工艺、安全设施等关键环节进行严谨细致的分析评估。从法规政策解读到技术方案优化，从风险隐患预判到应急预案完善，全程给予企业精准、专业的指导，确保设计变更手续规范办理、科学实施。
“在应急部门的协调帮助下，目前省里已受理我们的设计报告。如果顺利，采区有望于明年年底完成提档升级，既实现剩余产能的有效利用，又能避免资源浪费。”秦冲磷矿负责人张传道谢意满满。
在荆门应急系统，流传着这样一句话：“平时看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。”
“老乡，清明祭祖别烧纸，一束鲜花更文明！”3月，森林消防支队党支部书记王文带着队员走村串户，把“防火微课堂”开到田间地头。
荆门市应急局开展森林防灭火暗访检查 图片来源：荆门应急
过去一年，这支小分队的足迹，遍及全市7个县（市、区）17个乡镇（街道）70个村（社区），指出问题120项，查找森林火灾隐患131条，并采取“进学校、进林区、进景区、进社区、进农户”的“五进”工作法对森林防灭火知识进行广泛传播。
与此同时，企业车间也成为应急干部下沉一线服务担当的试炼场。
“试生产方案审查和现场核查同步进行，20天就办完了！”湖北亨迪药业股份有限公司安全总监田祖伟深有感触地说。据悉，该公司布洛芬原料药技改项目刚顺利进入试生产阶段，项目早一步投产，意味着在市场上能占得先机。
这是市应急管理局在落实相关安全监督管理规定的基础上，探索建立试生产前现场联合审查机制结出的硕果。
“工作中，我们发现企业自己组织专家审查，普遍存在审查质量不高、把关不严的问题，于是优化流程，统一选派专家团队指导企业开展试生产方案评审，并同步开展生产前现场核查及安全风险管控答辩，实现提质增效。”危险化学品安全监督管理科副科长龚小曼介绍。
从森林防火的“移动课堂”到危化监管的“车间办公”，荆门“应急蓝”用“铁脚板”走出为民初心，用“真担当”破解发展难题，正如年轻干部胡连朋自编的快板作品《荆门守护人》中所唱：“无论工作有多苦、肩上任务有多大，战斗的口号只有一句话——为祖国，为人民，为了你我还有他！”
能打硬仗的应急队伍如何炼成？答案就在日常的培养体系中。
分管执法业务的老调研员刘刚退休2年，依然积极协助执法支队解决事故认定上的疑难杂症；青年执法队员文茂杰从学写第一份事故调查报告，到在各类事故调查中独当一面，综合能力不断提升；刚入职的新人肖橙从应急小白到师从骨干，在办理违规经营烟花爆竹案中熟练运用相关法律。
在市应急管理局，每周集中学习雷打不动，从习近平总书记关于应急管理的重要论述到最新法律法规，干部们在理论学习中强根铸魂；“订单式培训”精准滴灌，危化监管干部学工艺、森林消防支队队员练体能、年轻干部强写作；“实战擂台”和“师徒结对”锤炼真本领，让干部在处置突发事件和言传身教的学习中快速成长；“学练晒比”激发活力，每月开展业务大比拼、“科长讲业务”活动，推行“能力积分制”。今年以来，该局已有2名积分排名靠前的年轻干部晋升职级。
年轻干部上台讲业务 图片来源：荆门应急
“应急管理是国家治理能力的试金石。”市应急管理局党委书记、局长买绘宇表示，“我们将继续以‘拼抢实’的状态和作风，深化干部素质提升工程，打造‘政治坚定、本领高强、作风过硬、纪律严明’的应急铁军，以奋勇争先之姿共建支点，为荆门高质量发展贡献应急力量。”
来源：荆门九派通融媒体中心（记者 李蕾蕾 通讯员 舒玉林）