县财政局
淬炼财政精兵 护航高质量发展
以“学干管”三位一体锻造新时代干部队伍
近年来，县财政局坚持以服务县域经济高质量发展为核心任务，将干部队伍建设作为重要抓手，通过以学促干、以干践行、以管增效”，着力打造了一支“善谋事、敢担当、能攻坚”的财政干部队伍，先后获得全国“政府采购先进县”“政府采购先进监管单位”“优化政府采购营商环境先进单位”等国家级荣誉，为县域“支点建设”提供了坚强的财政支撑，有效推动县域经济社会高质量发展。
一、“以学促干”铸精兵
坚持班子成员带头学习制度，通过集中授课、分组研讨、支部讨论等形式，将党的政治理论与财政工作实际深度融合，着力提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，采取观看警示教育影片、组织廉政知识讲座、参观廉政教育基地等多样化方式，全方位筑牢干部队伍纪律防线。聚焦财政核心业务，搭建“岗位练兵+项目攻坚”实战平台，以组织点将、青蓝结对的方式，安排经验丰富的科股室长与30余名年轻干部结对，一对一、手把手教授业务知识，通过乡镇内审、预算编制等工作“以干代训”，提升干部专业素养与能力。建立学习交流机制，开展“我讲我的业务”专题讲堂，让岗位能手走上讲台，分享业务技巧，谈心得、讲体会。组织开展全系统财政账目大比拼，营造比学赶超氛围，财政队伍整体素质显著增强。
二、“以干践行”强赋能
抢抓政策机遇积极向上争取，围绕县域三大主导产业强化财源建设，截至5月底，共争取转移支付资金12亿元，有效保障了重点项目支出需求，完成一般公共预算收入5.29亿元，同比增长12.1%，增速位居全市前列。持续优化营商环境，积极开展政府采购专员、四方评价等先行区改革创建。突出公共财政属性，夯实民生投入保障基础，将所有民生支出足额纳入预算，不留缺口，应保尽保，近3年全县民生支出累计达117亿元，年均增长12.5%，占一般公共预算支出比重稳定在82%左右。坚持农业农村优先发展，健全乡村振兴多元化投入机制，提高财政支农效能，连续8年获全省衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价考核“A”等次，大力推进美丽乡村建设，持续开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，农村人居环境不断改善。
三、“以管增效”固防线
严格落实“过紧日子”要求，对“三公”经费实施限额管理，不断提升财政资金质效，1-5月完成评审项目40个，送审金额3.04亿元，审减金额0.35亿元，综合审减率10.66%。创新建立“纪巡审财”联动监督机制，联合纪委监委等多个部门构建财会监督联席会议制度，组织开展财经纪律重点问题、会计信息质量、财政内部等专项监督检查，深入推进群腐专项治理工作，对全县中小学食堂开展专项检查。强化政府债务监管，完善“1+5”化债方案，通过盘活资产、申请置换债券等措施稳妥化解存量债务，政府债务风险等级连续多年保持在绿色，债务风险总体可控。
来源：沙洋县财政局