高阳镇
以学促干求实效 知行合一强本领
为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作部署，高阳镇聚焦“提能力、转作风、抓落实”的核心目标，坚持系统化培训与一线实践锻炼双轮驱动，引导干部在理论学习中筑牢根基，在服务群众中淬炼本领，为推动乡村全面振兴与基层治理现代化锻造高素质干部队伍。
系统培训，夯实思想与业务根基
将集中培训作为干部能力建设的“充电站”。11月26日至27日，镇委党校组织各村（社区）党支部书记及机关干部100余人，开展干部素质提升专题培训。培训内容紧密结合基层实际，涵盖乡村振兴政策解读、耕地保护与宅基地审批、矛盾纠纷调解、集体经济壮大等关键领域。采用“案例剖析+小组研讨+现场答辩”的互动模式，围绕群众关切、工作难点展开深入交流。镇党委副书记、镇长钱龙在结业讲话中强调，干部要将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措，以“起步即加速”的姿态，为全镇高质量发展奠定坚实基础。
一线练兵，锤炼实践与服务本领
注重在实践实干中锻炼干部。组织机关年轻干部深入歇张村板蓝根油菜种植基地，开展“下田间、助农事、促增收”实践活动。在油菜苔采收期，干部们与农户同劳动、话农事，深入了解种植技术、市场销售及村集体经济发展现状。活动期间，共帮助采收油菜苔30余亩，直接缓解农忙用工难题，预计助力村集体增收近万元。通过田间实践，干部不仅掌握了农情农技，更在服务中增进了与群众的感情，提升了在一线发现问题、解决问题的能力。
常态长效，推动学用结合与成果转化
为巩固学习实践成果，着力构建“培训—实践—评价—提升”闭环机制。定期举办“业务讲坛”“青年思享会”，围绕新政策、新案例开展学习交流。实施“一线蹲苗”计划，分批选派干部到项目建设、产业招商、信访维稳等关键岗位锻炼。深化“三进一做”行动，落实班子成员包片、干部包村制度，推动干部每周至少3天沉在村里。今年以来，累计召开湾组会、户主会125场，协调解决渠道清淤、土地承包等实际问题176件，在办实事、解难题中持续强化干部担当意识和群众工作本领。
下一步，高阳镇将持续激发干部队伍的内生动力，打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的基层铁军，为绘就乡村振兴新图景注入源源不断的人才活水。
来源：沙洋县高阳镇